1、该工厂雇佣低于当地最低合法年龄限制的童工，以及/或低于14岁这一最低限度。

2、该工厂使用被强迫，遭抵押或非自愿的工人。

3、工人们被强迫缴纳“不合理”押金，或其身份证件被雇主扣押以至于在合理通知后他们不能自由离开。

4、工人们遭受虐待，受到虐待威胁或胁迫性的口头虐待。

5、该工厂提供给工人的住所未与工厂或生产区域清楚地隔离开来。

6、在工厂和宿舍的各个区域或楼层，没有提供给工人以足够数量的，没有上锁的安全走火出口。

7、该工厂故意持续违反当地或国家环保法规，且没有对此进行改进的行动计划。