1.工厂中年龄最小的工人是多少岁?

2.工廠有幫助学龄儿童獲得工作經驗的程序嗎?

3.工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎?

4.工廠用什麼程序核實工人的年齡?

5.所有工人都自願在這工廠工作嗎?

6.工廠有什么方式保證工人是自願工作的?

7.工廠有囚犯工或是由军队/政府其他机构分配的工人嗎?

8.如果工人的輪班時間結束，他們可以自由離開嗎?

9.门卫只是进行正常的守卫工作吗?

10.如果那樣, 他們基本的工作是什麼?

11.工厂通过什么方式聘请工人？(通过報刊廣告、职介所、合同?)

12. 如果工人有不端行為或惡劣的表現会受到什麼處分?

13.工廠会由於工人的年齡、民族、種族、宗教、 性別、 性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制約工人吗?

14.训练有素的工人(如生產工人) 的最低薪金是多少? 未经训练的(如门卫, 實習生) 工人的最低薪金又是多少?

15.如何支付工人的薪金? (現金/鈔票/自動支付/其他)

16.工人的薪金按什麼計算? (每小時/計件率/每天/其他)

17.工作時間被記錄在工時記錄卡嗎?

18.工厂多长时间发一次工资? (每小時/每週/月度/其他)；

19.工人的薪金中有任何的扣款嗎?

20.有工人欠工廠的钱嗎?

21.工廠有什麼津貼和福利提供给雇員? (住房、飯食、運輸, 和其它津貼 醫療保健 兒童保健 病假 緊急事假 懷孕和月經事假 假期 宗教和假日休假 及為社會安全作貢獻、生活、健康、工作者報償和其它保險責任範圍。)

22.津貼和/或者福利包括在計算最低工資嗎？

23.工廠有何激励措施吗(如獎金)?

24.工廠有支付工人在培训期間的工资吗(若适用的话)?

25.廠有支付工人超時工作的工资嗎?

26.工人最多連续工作多少天?

27.工廠正常运作的時間是多少小时?

28.工廠实行几班倒工作制?

29.每工作班是多少個小時?

30.怎麼計算超時工作的薪金(即工作日、 1.5 倍 休息日2倍 等)?

31.工人每星期平均加班共多少小时?

32.工人在正常工作日每日最多工作多少小時?

33.工人每週最多工作多少個小時?

34.工人每天有膳食時間嗎?

35.工人每天有小息时间嗎?

36.如果有, 每個小息的时間有多少?

37.工人帶工作回家嗎?如果有, 怎麼確定這工作的薪金?

38.工廠有急救用品可供使用嗎?

39.工廠有受过專業醫療訓練的人員在场嗎?

40.工廠有安全教育/訓練計劃嗎(如急救, 等)?

41.工廠有滅火器和/或者洒水裝置嗎?

42.厂内超過一層高的大廈有防火梯嗎?

43.工厂免費提供個人防護器材给工人使用嗎?

44.工人可無限使用飲用水嗎?

45.工廠有多少間可使用的洗手間? (男性/女性)

46.工廠有足夠的通风和照明系統嗎?

47.有主管在生產線上给工人解疑嗎?

48.每个主管監督多少名工人?

49.工廠允許工人结社嗎?

50.工廠有為工人提供住宅設施嗎?如果是, 是工廠 / 持牌人管理该設施 / 出租單位 / 其他?

51.大廈的數量? 居住在這棟宿舍的工人數量?

52.一个房间平均住多少工人?

53.每工人大概占用多少空間(平方米) ?

54.睡覺處所以性别分隔嗎?

55.工人有單獨床位或睡覺空間嗎?

56.所有房间都张贴有以当地语言写明的火灾或紧急事故的疏散指示吗？

57.所有房间都备有灭火器吗？

58.工廠有舉辦消防演习嗎?

59.宿舍里或与宿舍相连的楼房里有易燃物品吗？

60.员工洗手間的數量? (男性 / 女性)

61.工廠有提供廚房或洗衣設施给工人嗎?